Είναι αδιαμφισβήτητο ότι η ψηφιοποίηση αποτελεί μια αναπόφευκτη νέα πραγματικότητα. Για τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς νεολαίας, έχει αποτελέσει πηγή διάφορων προκλήσεων και ευκαιριών. Οι ευρωπαϊκοί θεσμοί αναγνωρίζουν τον ζωτικό ρόλο της εργασίας με τη νεολαία στην ενδυνάμωση των νέων μέσω της μη τυπικής, βιωματικής μάθησης, ιδιαίτερα σε ψηφιακά περιβάλλοντα.
Η μετάβαση, ωστόσο, δεν ήταν καθόλου ομαλή - η έννοια της ψηφιακής εργασίας με τη νεολαία παραμένει ακόμη σε σχετικά πρωταρχικό επίπεδο, με την συντριπτική πλειοψηφία των πτυχών της να παραμένουν ανεξερεύνητες.